Нужны водители и кондукторы! На муниципальных предприятиях-перевозчиках подняли зарплату и ждут работников.
На МП «Братское троллейбусное управление» и МУП «Центральное автотранспортное предприятие» открыты вакансии. В сентябре на предприятиях подняли зарплаты, кроме того, за последние несколько лет обновили и автопарк, сообщают в пресс-службе городской мэрии. И ожидают поступления еще партии новых троллейбусов.
Как рассказал директор МУП ЦАП Александр Кузнецов, на сегодняшний день по 14 городским маршрутам возят пассажиров 66 водителей автобусов. Восемь машин временно остались без «рулевых». Кто-то уехал из города, кто-то отправился на заслуженный отдых, а один перешел на междугородные рейсы. При этом в разработке и несколько новых маршрутов. А еще предприятие обслуживает 10 сезонных дачных маршрутов.
– В сентябре у нас произошло увеличение оплаты труда, и сегодня водители зарабатывают, как минимум, 50 тысяч рублей. Разумеется, суммы заметно отличаются в зависимости от количества отработанных смен — те, кто берет дополнительные рейсы, получают значительно больше. Кондукторы получают порядка 40 тысяч рублей — на сегодняшний день нам не хватает пятерых, трудятся на маршрутах 46 человек, – говорит Александр Кузнецов.
В Братском троллейбусном управлении нехватка водителей составляет практически треть от штатной численности – там сегодня 31 вакансия. И еще открыты вакансии для 27 кондукторов. Руководство предприятия готово подстраиваться под сотрудников, обеспечивать гибкий график и предоставлять подработку студентам.
– Мы прорабатывали возможность установки электронных касс, но их суммы на их приобретение и обслуживание сопоставимы с фондом оплаты труда кондукторов, – поделился Юрий Бак.
На сегодняшний день Братское троллейбусное управление едва ли не целиком берет на себя затраты на обучение водителей — шестимесячные курсы стоят шесть тысяч рублей. Два месяца из шести ученики проходят практику, а затем получают 100%-ную гарантию трудоустройства. Однако, не все, кто прошел курсы, идут потом работать.
По словам директора МП БТУ Владимира Синицына, водители-новички получают 3 класс и могут рассчитывать, как минимум, на 35 тысяч рублей при стандартной норме смен. По мере роста опыта и мастерства вознаграждение вырастает до 50 тысяч рублей. Около 70% водителей троллейбусов — женщины. Кондукторы зарабатывают порядка 35 тысяч рублей.
“Иркутск Сегодня”, фото пресс-службы мэрии Братска