Кадровый дефицит в сферах образования и здравоохранения — проблема всей России: Иркутская область и Братск — не исключение. В городе действует программа поддержки молодых учителей и врачей. В октябре вопрос обсуждался на заседании Общественной палаты Братска, а 6 декабря — на заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Плановое заседание комиссии провёл заместитель мэра по экономике Александр Яковлев. Участвовали заместитель мэра по социальным вопросам Марина Зубакова, представители профсоюзных организаций города, медицинских учреждений, комитета по образованию, комитета экономического развития и управления социальной политики администрации Братска.
Как доложила председатель комитета по образованию Оксана Ефимова, на 1 сентября 2023 года в школах города насчитывались 2593 ставки по штатному расписанию. Фактически же работали 1610 педагогов. При этом суммарная кадровая потребность всех школ города составляла 107 учителей, включая 20 преподавателей русского языка, 19 — математики, девять — английского языка. Средняя нагрузка на одного педагога в текущем учебном году — 1,5 ставки. Работающих на две ставки и выше, становится всё больше.
Как и в других городах Иркутской области, в Братске сохраняется неблагоприятная тенденция старения педагогических кадров: учителей до 35 лет в городе лишь 8,5%. Всего с 2021 по 2023 год приняли на работу 182 молодых специалиста. На 1 сентября в школах города трудились 292 молодых педагога.
Как привлекают молодых специалистов? Через взаимодействие с профильными средне-специальными и высшими учебными заведениями Братска и Иркутска. Студенты проходят практику в школах города под руководством опытных наставников-педагогов. Старшекурсники посещают методические мероприятия. Директора школ участвуют в работе выпускных квалификационных комиссий и «ярмарок вакансий».
Важная составляющая — меры социальной поддержки. Все молодые специалисты получают доплаты к окладу: 30% в первый год, 20% во второй и 10% в третий.
Городской властью с 2022 года введены дополнительные меры соцподдержки, которыми могут пользоваться учителя русского языка и литературы, математики, физики, химии, биологии, музыки, технологии, английского языка, впервые заключившие договор со школами.
Что делается? Выплачивают единовременное пособие в размере 150 тыс. руб., частично компенсируют расходы за наём жилья на территории Братска (до 90%, но не более 10 тыс.), а тем, кто живёт не в Братске, оплачивают часть проезда к месту работы и обратно. Обучающиеся, заключившие договоры о целевом обучении, получают ежемесячное денежное пособие в размере 2 тыс.
На сегодня 28 молодых педагогов заключили соглашения на предоставление дополнительных мер соцподдержки. Из них 22 воспользовались пособием в размере 150 тыс. и шесть получают компенсацию за наём жилья.
С 2019 года Центр развития образования Братска осуществляет методическое сопровождение молодых педагогов. Важный проект получил название «Молодёжь в фокусе». Цикл практики длится один учебный год и включает модули «Потенциал», «Старт», «Продвижение», «Возможности» и «Содружество». Педагогам дают возможность увидеть ресурсы для профессионального роста, общения и личностного развития. В 2022 году практика «Молодёжь в фокусе» вошла в региональный тематический проектный комплекс Института развития образования Иркутской области.
Повышению престижа педагогической профессии и её популяризации способствует создание психолого-педагогических классов в школах. В текущем учебном году в пяти школах — 20, 26, 34, 37 и 3 — работают восемь таких классов. В них обучается 121 человек. Налажено взаимодействие с ИГУ, БрГУ, братским педколледжем.
Выпускники, желающие продолжить обучение по специальностям направления подготовки «Образование и педагогические науки», имеют возможность целевого обучения. В 2023 году были заключены 13 договоров о целевом обучении братчан в Педагогическом институте ИГУ и братском педколледже.
— Мы понимаем, что развитие кадрового потенциала — это долгосрочный процесс, мы готовы в это вкладываться, и уверены в положительных результатах, — отметила Оксана Ефимова.
Медицинские учреждения Братска, в отличие от школ, находятся в ведении Министерства здравоохранения Иркутской области. Однако, в городе с 2014 года реализуются собственные меры по привлечению кадров в больницы и поликлиники. Принята соответствующая муниципальная программа «Здоровье».
Как сообщила заместитель начальника управления социальной политики Ирина Котова, главный показатель этой работы — обеспеченность населения врачами — за прошедшие девять лет увеличился с 24,6 до 30,5 или на 20 %.
МП «Здоровье» установлены следующие меры соцподдержки. Выплачивается единовременное денежное пособие специалистам до 35 лет в размере 150 тыс. Компенсируется часть оплаты за наём жилья (с этого года не только врачам, но и фельдшерам образовательных организаций). Предоставляются субсидии на ипотечное кредитование — от 326 тыс. до 920 тыс на одну семью (требуется отработать в госучреждении не менее пяти лет). За эти девять лет 248 молодых врачей получили выплату 150 тыс., компенсацию получают 50 человек.
Для подготовки будущих кадров в школах работают классы медицинской направленности. На сегодняшний день 10-11 классы в школах 39 и 14 готовят учащихся для поступления в медвуз; 8-9 класс ещё в двух школах — для поступления в медколледж. Всего — 37 человек. Также в медицинских учреждениях Братска вот уже пять лет работает ординатура ИГМУ: в этот период обучались 46 ординаторов. Решается вопрос об увеличении числа обучающихся с 16 до 40 человек.
Отдельно стоит сказать о мерах поддержки со стороны компании РУСАЛ. В рамках соцпартнёрства с администрацией Братска специалистам, прибывшим на работу в город, предоставляют в безвозмездное пользование жильё: десять квартир врачам и десять квартир учителям. Они полностью укомплектованы современной техникой, сделан качественный ремонт, установлена мебель.
— На наш взгляд, город достаточно много предоставляет мер социальной поддержки педагогам и врачам, способствуя тем самым повышению качества обучения, воспитания и лечения детей, — сказал Александр Яковлев.
Администрация Братска планомерно работает над совершенствованием системы поддержки врачей и учителей, увеличением числа получателей мер соцподдержки. Соответствующие предложения направляются в Правительство Иркутской области и в федеральные органы власти.
Пресс-служба администрации города Братска
Дефицит кадров в сферах образования и здравоохранения обсудили в Общественной палате Братска
